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诚聘英才

部门经理职位

大区经理：

招聘人数：
职位描述及任职资格：
  • 1、具有两年以上的招商及销售经验；
  • 2、大专以上学历；
  • 3、优秀的沟通、组织、协调及协作能力，富于团队精神和工作执行力；
  • 4、优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧，良好的沟通合作能力；
  • 5、具有强烈的责任感和事业心，能承受较强的工作压力。

项目经理：

招聘人数：
职位描述及任职资格：
  • 1、有相关工作经验，做过市场和推广工作；
  • 2、较强的市场开发和开拓能力；
  • 3、有培养前途，沟通能力强，具有很强的合作精神和团队意识；
  • 4、形象好，有思想,敬业、认真、学习能力强、团队合作好；
  • 5、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
  • 6、30岁以下，大专以上学历。

产品经理：

招聘人数：
职位描述及任职资格：
  • 1、本科以上学历；
  • 2、善于沟通，懂技术，有团队合作精神。
  • 3、熟练使用Html，CSS，Dreamweaver，懂Photoshop的基础操作；
  • 4、独立策划过大型网站的产品，有丰富的电子商务产品策划经验（b2b，b2c，或者c2c）。

技术部职位

网页设计制作：

招聘人数：
职位描述及任职资格：
  • 1、大专以上，有较好美术基础，有一年以上的工作经验；
  • 2、熟练使用Dreamweaver、Photosho、flash等软件。熟悉HTML代码，要求能够手写，熟悉JavaScript；
  • 3、熟练掌握网站制作整套技术，了解网页制作技术规范，有大型网站设计经验者优先；
  • 4、性别，户口不限；
  • 5、良好团队意识，善于沟通与协调；
  • 6、能承受高强度的工作，正直、敬业。

高级培训师：

招聘人数：
职位描述及任职资格：
  • 1、具有在大中型企业、零售业/服务业企业或咨询顾问培训类公司5年以上营销培训 工作经验；
  • 2、本科以上学历；
  • 3、口才好，演讲能力强，思路清晰，对IT行业、IT产品、渠道销售熟悉；
  • 4、具有极佳的语言表达能力和感召力；
  • 5、在直销行业有从业经验者优先考虑；
  • 6、善于把握交谈对象的心理活动，有极强的洞察力；
  • 7、思维灵敏，反映快，具有亲和力。

市场推广：

招聘人数：
职位描述及任职资格：
  • 1,有相关工作经验，做过市场和推广工作；
  • 2,口才好，要求有文案写作能力；
  • 3,有培养前途，沟通能力强，具有很强的合作精神和团队意识；
  • 4,形象好，有思想；
  • 5,30岁以下。

客服：

招聘人数：
职位描述及任职资格：
  • 1、负责网站客户服务；
  • 2、大学专科以上学历；
  • 3、有一定计算机专业基础知识，熟悉互联网及电脑操作；
  • 4、工作细致，责任心强；
  • 5、有客户服务（call center）经验优先